Team Building

/Team Building

3 CARA MEMILIH PARTNER BISNIS

Pernahkah Anda bingung untuk mencari partner bisinis Anda ? Mencari partner bisnis memang sangatlah susah yang bisa meyakinkan dan setuju untuk bisnis yang kita jalankan karena banyak yang awalnya kerja sama tetapi di tengah malah mengecewakan. Maka dari itu Saya akan membahas 3 langkah memilih bisnis partner , mencari dan memilih  bisnis partner itu sangat trikie atau sulit,  kenapa sulit? yang pertama business partner itu sering kali enak di awal kemudian selanjutnya menjadi  tidak enak [...]

By |2019-07-24T12:07:43+07:00July 24th, 2019|Team Building|0 Comments

7 TANDA ANDA LEADER GAGAL

Kenapa menjadi seorang leader bisa gagal? Padahal Leader itu serorang pemimpin menjadi panutan bagi anak buahnya. Kemudian permasalahan lain  kalau anda punya karyawan tapi tidak produktif, problem besarnya ada pada leadership. Kalau anda sendiri sebagai leadership tidak baik maka semua akan menjadi berantakan. Baca Juga : 5 CARA MENJADI MANAGER BERKELAS Team yang bagus penyebabnya adalah karena leadernya bagus, mari kita lihat dan analisa  7 kondisi yang menunjukkan leader Anda perlu perbaikan atau bisnis memiliki [...]

By |2019-07-23T09:48:18+07:00July 23rd, 2019|Team Building|0 Comments

5 CARA MENJADI MANAGER BERKELAS

Berbicara tentang Manager , apa sih yang ada di benak kita kalau mendengar kata manager atau jabatan? “ Manager” pasti posisi pekerjaan yang sudah tidak diragukan lagi. Manager adalah orang yang berperan penting dalam sebuah perusahaan untuk mengelola, memanage dan mengatur seluruh karyawan bekerja untuk mencapai target yang ingin dicapai . Memang tidak mudah menjadi seorang manager karena harus melewati karier awal melalui proses hingga mencapai kesuksesan. Tapi tahu kah kalian menjadi seorang manager bukanlah [...]

By |2019-07-22T11:24:28+07:00July 22nd, 2019|Team Building|0 Comments

LANGKAH CERDAS MEMBANGUN WINNING TEAM

Menjadi seorang pemimpin yang efektif memerlukan kemampuan komunikasi yang baik untuk memengaruhi orang lain agar percaya pada visi dan misinya, juga target hasil yang ingin dicapai. Ia juga harus mampu meyakinkan timnya untuk bekerja sama dan melakukan strategi yang tepat untuk mencapai  tujuan. Sebuah tujuan yang terukur mustahil dapat dicapai jika sang pemimpin tidak memiliki kemampuan strategis untuk mengolah data dan fakta dalam merumuskan sebuah cara untuk mencapainya. Diperlukan 7 cara berikut untuk memengaruhi orang lain [...]

By |2019-07-19T15:23:15+07:00July 19th, 2019|Team Building|0 Comments

LEADER HARUS MEMOTIVASI TEAM

Sepertinya akan sulit untuk memotivasi diri sendiri, orang lain dapat memotivasi bahkan lebih keras. Bagaimana Anda menginspirasi orang untuk bekerja bersama menuju tujuan tertentu? Tim Motivasi di tempat kerja merupakan tugas penting – tugas ini jatuh di pundak pemimpin tim. Banyak pemimpin tim mengajukan pertanyaan – bagaimana cara mendapatkan hasil maksimal dari tim ini? Memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka dimulai dari metode dasar tim dan kinerja tim kerja. Baca Juga : 6 ALASAN ANDA [...]

By |2019-07-18T11:44:40+07:00July 18th, 2019|Team Building|0 Comments

6 ALASAN ANDA HARUS MEMILIKI TEAM YANG HEBAT

Team work merupakan pondasi suatu bisnis. Sukses tidaknya bisnis akan bergantung pada kondisi team worknya. Definisi Team work adalah kerja tim, yaitu serangkaian sikap dan perilaku dari orang-orang yang tergabung dalam sebuah tim. Team work inilah yang nantinya akan menentukan perjalanan dari suatu bisnis. Ada enam manfaat dengan adanya Team Work, diantaranya: 1. Memecahkan masalah lebih cepat Manfaat pertama yang diperoleh dengan adanya Team work antara lain, dalam hal pemecahan masalah. Adanya team work membuat suatu bisnis menjadi lebih [...]

By |2019-07-04T15:52:54+07:00June 17th, 2019|Team Building|0 Comments

6 RAHASIA MEMBANGUN TEAMWORK YANG DISEGANI KOMPETITOR

Ada kunci dalam suatu teamwork yang memegang peranan yang sangat vital supaya menjadi teamwork sukses di dalam proses keterkaitan dan keterikatan setiap anggotanya. Tanpa kerja sama yang benar dari semua anggota, sangat mustahil organisasi akan menjadi langgeng dan mencapai sukses. Berikut beberapa kunci sukses dalam suatu teamwork, antara lain :  1. Komitmen Penuh Komitmen merupakan suatu tekad yang kuat untuk mewujudkan tujuan yang ingin dicapai dalam organisasi. Komitmen dapat dijadikan sebagai pembuka untuk awal dari kerja sama, sekaligus [...]

By |2019-07-04T15:54:11+07:00May 29th, 2019|Team Building|0 Comments

7 LANGKAH MEMBUAT KARYAWAN SETIA PADA PERUSAHAAN

Kesuksesan satu perusahaan tak hanya karena kelihaian business owner. Bagaimana ia mengelola hubungan dengan para pekerja ikut menentukan usaha yang digelutinya maju atau tidak. Itu karena karyawan yang sehari-hari membantu business owner menjalankan bisnis. Memilih tempat kerja bukanlah pilihan yang mudah. Beberapa orang memiliki pemikiran untuk berpindah-pindah tempat kerja agar pengalaman yang didapat cukup dan mengetahui sistem kerja banyak perusahaan. Selebihnya ingin memiliki pekerjaan tetap yang bisa dibawa hingga pensiun. Masing-masing orang memiliki tujuan sendiri [...]

By |2019-07-04T16:00:51+07:00May 24th, 2019|Team Building|0 Comments

6 HAL UNTUK MEMOTIVASI TEAM

Team yang sukses adalah kumpulan anggota terbaik yang berkomitmen mengatasi rintangan dan mewujudkan kemenangan. Konflik dan pertengkaran di dalam proses kerja team selalu bisa atasi melalui kesadaran dan kedewasaan sikap dari masing-masing anggota team. Setiap anggota team memiliki jiwa yang tenang dan sabar untuk tidak melibatkan diri mereka dalam konflik dan pertengkaran. Mereka sangat fokus untuk mencapai target yang sudah disepakati, serta tidak pernah membuang-buang waktu dan energi untuk urusan saling menjatuhkan. Baca Juga : [...]

By |2019-07-10T17:22:29+07:00May 20th, 2019|Leadership, Team Building|0 Comments

5 Hal Untuk Samakan Persepsi Team dan Leader

Jika karyawan  merasa tidak bisa berkomunikasi secara efektif dengan manajemen, akan banyak masalah dan isu-isu yang tidak akan terselesaikan. Seorang leader seharusnya terbuka untuk mendengarkan karyawan dan secara aktif mencoba untuk menemukan solusi. Seorang Leader besar adalah seseorang yang tidak melihat diri mereka sebagai peringkat lebih tinggi dari rekan-rekan mereka, tetapi lebih diartikan sebagai perpanjangan dari mereka. Masalah-masalah yang sering di hadapi oleh pengusaha yang berhubungan dengan karyawan. Jadi disini ada pengusaha, kita akan mendengarkan [...]

By |2019-06-28T15:04:05+07:00April 18th, 2019|Leadership, Team Building|0 Comments